2019年4月23日—25日，希望美术教育九大地区同步开启了为期三天的教师能力考核，本次考核涉及基本功考核、现场模拟说课、导师问答等多个环节。绘画是一个美术教师必须掌握的一种技能，它能将孩子带入轻松愉快、寓教于乐的教学氛围中，大大增强孩子对知识的理解，是有效的素质教学方法之一，为了提高教师的专业及水平，展示教师绘画功底，让孩子得到最好的少儿美术教育。此次绘画考核中教师们纷纷亮出了自己的看家本领，她们专注地考核，成了希望美术教育一道亮丽的风景。

大力推进教师考核评价制度改革，重视教学评价。切实加强创新型人才培养，学校要加强创新创业教育，修订人才培养方案，完善创新教育课程体系，让孩子得到最好的教育。秉承“教好每一个学生   办好每一件事”的教学目标。

教师能力考核，目的在于通过考核，让老师们之间相互学习，互相切磋，不仅提升了自己的业务水平，更是对自己今后需要努力精进的方向有了明确的目标。真正的做到了，以考促训，以训促教。这不仅增强了教师团队浓厚的业务学习氛围，更让老师们之间互相总结经验，制定新标准，提升自我，为了下一学期的教学工作的高效开展，开启了新篇章。